Отдел культуры и молодежи

администрации Костромского муниципального района

П Р И К А З

 

 

от «27» февраля 2013г. № 5

Об утверждении положения и

состава оргкомитета

Районной премии

«Лучший работник культуры года»

 

 

В целях сохранения и преумножения культурного наследия, искусства, поощрения творческих достижений, библиотечной деятельности, стимулирования работников, повышения их профессионального статуса и престижа

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. 1.Утвердить Положение «О районной премии «Лучший работник культуры года»»  ( Приложение №1)
2. 2.Утвердить состав Оргкомитета (Приложение №2)
3. 3.Контроль за исполнением данного приказа возложить на Пашину Н.Б., ведущего специалиста отдела культуры и молодежи
4. 4.Приказ вступает в силу с момента его подписания.

 

 

 

Зав.отделом

культуры и молодежи                                                                                Г.И.Жарова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение№1

утверждено приказом отдела культуры и молодежи

администрации Костромского муниципального района

от «27» февраля 2013 года № 5

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЙОННОЙ ПРЕМИИ «Лучший работник культуры года»

Глава 1. Общие положения

1.1 Районная премия «Лучший работник культуры года» (далее - Премия) учреждена отделом культуры и молодежи администрации Костромского муниципального района в целях сохранения и преумножения культурного наследия, искусства, поощрения творческих достижений, библиотечной деятельности, стимулирования работников, повышения их профессионального статуса и престижа.

1.2. Премия присуждается в трёх номинациях :

• «Лучший библиотекарь года»
• «Лучший работник учреждения культурно-досугового типа»
• «Лучший преподаватель в сфере дополнительного образования детей»

1.3 Премия присуждается ежегодно на конкурсной основе по итогам работы за год, за достижения в развитии библиотечного дела, культурно-досуговой деятельности, художественного образования.

1.4. Финансирование расходов на присуждение Премии осуществляется за счет средств муниципального образования по отрасли «Культура».

1.5.Размер Премии определяется ежегодно в пределах средств, запланированных на указанные цели в бюджете муниципального образования по отрасли «Культура».

Глава 2. Лица, представляемые к награде

2.1. К награде представляются граждане, осуществляющие свою деятельность на территории Костромского муниципального района в сфере культурно-досуговой деятельности, библиотечного дела, дополнительного образования детей.

Глава 3. Организация и порядок выдвижения претендентов

на соискание Премии

3.1. Организацию Премии осуществляет оргкомитет ( далее Оргкомитет)

3.2. Состав Оргкомитета утверждается приказом заведующего отделом культуры и молодежи

3.3. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

3.3.1. принимает и изучает представленные документы, материалы и приложения к ним;

3.3.2. принимает решение об определении лауреатов Премии, если на заседании присутствует не менее 4 его членов. Решение оргкомитета принимается большинством голосов от числа присутствующих членов посредством голосования и оформляется протоколом. При равенстве голосов, набранных претендентами, проводится повторное голосование.

3.4. Для выдвижения претендентов на соискание Премии муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей представляют в Оргкомитет( г.Кострома, ул.М.Новикова,7) следующие материалы:

3.4.1. подробную творческую характеристику на претендента;

3.4.2. копии документов, материалов, подтверждающих успехи и достижения претендентов

В качестве приложений должны быть представлены материалы о деятельности кандидата, в том числе:

• аудио- и видеодокументы, фотографии, эскизы и т.д.;
• отзыв главы поселения, рекомендательные письма, рецензии, отзывы общественных организаций;
• статьи, книги, краеведческие исследования.

            3.5 Срок подачи документов:

• Номинация «Лучший работник учреждения культурно-досугового типа»

до 15 марта текущего года

• Номинация «Лучший библиотекарь года»

до 10 мая текущего года

• Номинация «Лучший преподаватель в сфере дополнительного образования детей»

до 20 сентября текущего года

3.6. Материалы, представленные по истечении срока приема документов, к рассмотрению не принимаются. Документы не возвращаются.

3.7. Направляя документы на соискание премии, претенденты соглашаются с условиями настоящего положения.

Глава 4. Критерии оценки

4.1. Критериями оценки являются:

1) значимость достижений претендента для развития библиотечного дела, культурно-досуговой деятельности, художественного образования ;

2) применение инновационных методов в работе соискателей Премии в библиотечном деле, культурно-досуговой деятельности, художественном образовании ;

3) профессиональный и личный авторитет претендента среди населения, общественное признание его заслуг;

.

5. Порядок награждения Премией

6.1.. Награждения лауреатов Премии будут приурочены к профессиональным праздникам:

• Номинация «Лучший работник учреждения культурно-досугового типа»

25 марта « День работников культуры»

• Номинация «Лучший библиотекарь года»

27 мая «Общероссийский День библиотек»

• Номинация «Лучший преподаватель в сфере дополнительного образования детей»

5 октября «День учителя»

Награждение проводится в торжественной обстановке заведующим отделом культуры и молодежи администрации Костромского муниципального района или по его поручению заместителем заведующего отделом культуры и молодежи администрации Костромского муниципального района.

6.2.Лауреат премии, в каждой номинации, награждается дипломом и денежной премией. Денежная премия выплачивается на основании распоряжения главы Костромского муниципального района.

Приложение№2

утверждено приказом отдела культуры и молодежи

администрации Костромского муниципального района

от «27» февраля 2013 года № 5

СОСТАВ ОРГКОМИТЕТА

Жарова Г.И.-	зав.отделом культур и молодежи, председатель
Пашина Н.Б.-	ведущий специалист отдела культуры и молодежи, секретарь
члены оргкомитета:
Попова Л.Г.	главный специалист отдела культуры и молодежи
Миронова О.В.	директор МБУК «Организационно-методический центр»
Семенова Л.Н.-	директор МБУК Централизованной библиотечной системы
Ступина Т.С.	директор МБОУДОД «Стрельниковская ДШИ»
Смирнова Е.Ю.	заслуженный работник культуры РФ, художественный руководитель МБУК ЦТТ «Карусель»
Е.А.Чернова	заместитель главы администрации Костромского муниципального района (по согласованию)
Ковалев Н.И.	глава Сущевского сельского поселения(по согласованию)
Шилова Е.А.	глава Караваевского сельского поселения(по согласованию)